Publié le 30 May 2025
Frontaliers français : Quelles dépenses pouvez-vous déduire au Luxembourg ?
Travailler au Luxembourg tout en résidant en France vous permet, sous certaines conditions, de bénéficier des déductions fiscales luxembourgeoises. Que vous soyez salarié, propriétaire, locataire ou parent, de nombreuses dépenses peuvent réduire votre base imposable, à condition d’être assimilé fiscalement. Voici ce que vous devez savoir pour optimiser votre déclaration d’impôts.
Êtes-vous assimilé fiscalement au Luxembourg ?
- Au moins 90 % de vos revenus mondiaux doivent être imposables au Luxembourg ;
- Ou vos revenus imposables à l’étranger (par exemple en France) ne doivent pas dépasser 13.000 € bruts par an.
Dépenses spéciales
Intérêts débiteurs sur crédits à la consommation :
- Intérêts prêt personnel
- Intérêts prêt auto
- Intérêt sur carte de crédit
- Intérêts sur compte bancaire à découvert
Primes d’assurance :
- Responsabilité civile (auto, habitation)
- Assurance santé complémentaire (CMCM, DKV, mutuelles françaises…)
- Assurance-vie
Les deux déductions suivantes ne sont possibles que si le contrat est souscrit au Luxembourg :
Épargne-logement (Wüstenrot, BHW…)
- Jusqu’à 1 344 € pour un souscripteur entre 18 et 41 ans (par personne dans le ménage)
- Jusqu’à 672 € pour un souscripteur de plus de 41 ans (par personne dans le ménage)
Assurance prévoyance vieillesse (3e pilier)
- Jusqu’à 3 200 € par an
Déductions pour les propriétaires occupants
- Intérêts hypothécaires liés à l’achat ou la construction de votre logement
- Frais de notaire et commissions bancaires, l’année de l’acquisition
- Après le 31/12/2022 : Déduction intégrale
- Entre 31/12/2018 et 01/01/2023 : 4 000 €
- Entre 31/12/2013 et 01/01/2019 : 3 000 €
- Avant le 01/01/2014 : 2 000 €
Déductions pour les propriétaires bailleurs
Vous pouvez alors déduire :
- Les frais de gestion, d’entretien et de réparations
- Les intérêts hypothécaires sur le bien
- L’amortissement du bien immobilier (calculé selon sa valeur et son usage)
Frais d’acquisition (frais professionnels)
- Cotisations syndicales (LCGB, OGBL…)
- Livres, outils, matériel utilisés uniquement dans le cadre du travail
- Vêtements de travail spécifiques (sous conditions)
- Frais de formation continue imposée par l’employeur
Charges extraordinaires
- Frais médicaux non remboursés (par la CNS ou une complémentaire santé)
- Frais de divorce ou de justice civile
- Frais d’obsèques
- Pensions alimentaires versées à des proches
- Régimes alimentaires prescrits médicalement
💬 Ces dépenses doivent être justifiées et souvent accompagnées de pièces médicales ou judiciaires.
Comment fonctionnent les déductions fiscales ?
- Soit un remboursement d’impôt
- Soit un complément à payer (si les déductions sont insuffisantes)
Conclusion
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